Изменился порядок пенсионного обеспечения госслужащих

Пенсионный возраст для госслужащих будет повышаться на шесть месяцев ежегодно до тех пор, пока не достигнет 65 лет для мужчин и 63 – для женщин.

Закон о повышении пенсионного возраста для чиновников вступил в силу с 1 января 2017 года. Отныне возраст выхода госслужащих на пенсию будет повышаться* на шесть месяцев каждый год. Законом предусматривается поэтапное увеличение пенсионного возраста, дающего право на назначение и выплату страховой пенсии по старости для лиц, занимающих государственные и муниципальные должности, ежегодно по полгода. К 2032 году этот возраст составит у женщин 63 года, у мужчин – 65 лет.

Ранее госслужащие выходили на пенсию в 60 лет для мужчин и в 55 – для женщин. Законом также предусмотрено увеличение минимального стажа госслужбы, дающего право выхода на пенсию по выслуге лет.

-Новые нормы касаются государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих государственные должности РФ, государственные должности регионов и муниципальные должности на постоянной основе, — поясняет управляющий Отделением ПФР по Алтайскому краю Борис Трофимов. — Оснований для повышения возраста не имеется, если право на страховую пенсию приобретено государственным (муниципальным) служащим до 1 января 2017 года, включая не только требуемый стаж, но и возраст, а также при обращении за назначением страховой пенсии после прекращения работы в качестве госслужащего.

*В соответствии с частью 1.1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившей в силу с 01.01.2017 года, увеличивается пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости государственным (муниципальным) служащим.

Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>