И с мнением людей трудно не согласиться…
«Уважаемые государственные органы! Обращается к вам за помощью весь трудовой коллектив нашего колхоза, который сейчас – ОАО «Великий Октябрь». Наш директор … уже несколько лет обещает нам выплатить заработную плату без задержек. И если в прошлом году ее выплачивали с огромной просрочкой, то в этом году ее вообще не выплачивают. Обещали выплатить после сбора урожая, но так и не выплатили. Недавно нам стало известно, что наш колхоз хотят обанкротить, поэтому сейчас все распродают, даже зерно на посевную. Весь трудовой коллектив на селе хотят оставить без зарплаты и без работы. А ведь колхоз – это единственное место работы жителей нашего села.
Просим разобраться и помочь вернуть заработанные нами деньги и привлечь виновных к ответственности».
Что вынудило людей написать письмо подобного содержания президенту? Причем, данное письмо с жалобой на неправомерные действия руководителей не единственное. Подобную ситуацию в своем послании президенту описывают и работники ООО «Агросистема».
Годы перестройки основная масса населения вспоминает с содроганием. Когда наша страна семимильными шагами шла к светлому будущему – капитализму, когда приватизировалось национальное достояние и «предприимчивыми» руководителями растаскивалось все, что плохо лежит, народ в прямом смысле бедствовал, оставаясь без работы и без зарплаты. Не знаю, как там в городе, а в селе выручало подсобное хозяйство. Худо-бедно, но выживали за счет свинок и буренок, доставая корма всеми законными и незаконными способами. Зарплату не видели месяцами, выбирая натурпродуктом – мукой, маслом, крупой и т.п. Отоваривание по талонам не хочется вспоминать – столько в этом было унижения и обиды…
Потом жизнь круто переменилась. И, может, не все сегодня довольны заработанным рублем и качеством жизни, но все-таки при желании можно и на хлеб с маслом заработать, и «норковую» шубейку из стриженого козла купить. Обросли кредитами, но машина – в каждом дворе, а кое у кого и по две. И недаром говорят, что все познается в сравнении, в лихие 90-е нас сейчас не загонишь, будем есть колбасу с изрядным содержанием сои и туалетной бумаги, но будем знать, что в магазине она есть. Так думает и так живет большинство.
Когда по телевизору мы смотрим передачи про загибающиеся хозяйства и разоренные деревни в пять дворов – это одно. Попереживали – и забыли, ну, максимум, обсудили тему в кругу друзей или на работе. Главное, что не у нас, авось пронесет. Но и по соседству с нами медленно, но верно происходит то, что по идее не должно происходить в век информатизаций, модернизаций и нанотехнологий…
В акционерном обществе «Великий Октябрь» работает 150 человек, из которых 35 – руководители и специалисты всех категорий, остальные – так называемое рабочее звено: механизаторы, доярки, скотники, водители и др. С 1 по 28 января из хозяйства ушли девять человек, из них два специалиста среднего звена. Сегодня в хозяйстве нет главного зоотехника, зоотехника-селекционера. За 2013 год фонд оплаты труда составил 15380,9 тыс. рублей, среднемесячная зарплата за 2013 год – 8112 руб. На 1 января 2014 года задолженность по заработной плате составляет 2867 тыс. рублей. В январе 2014 года выдали зарплату в сумме 505 тыс. руб. Задолженность по состоянию на 28 января – 2362 тыс. руб. Кредиторская задолженность по состоянию на 1 октября 2013 года составляла 21504 тыс. руб. Дебиторская задолженность на 1 октября 2013 года – 42815 тыс. руб. А это говорит о том, что не только хозяйство, но и хозяйству деньги должны, и они, как кажется, немалые.
Всего посевных площадей в хозяйстве 5254 га, из них 4354 га – это районный фонд перераспределения. Основной упор в растениеводстве делался на сев овса, яровой пшеницы, гречихи, многолетних трав на сено.
По состоянию на 1 февраля 2014 года общее поголовье КРС в хозяйстве составляет 825 голов, из которых коров – 406. На ту же дату 2013 года поголовье было 1094 голов, коров – 620. То есть налицо не прирост, а явное сокращение поголовья.
«В перестройку было проще! — такое мнение я недавно услышала в Красноярах. — Хозяйство работало, поголовье держали, зарплату хоть продуктами, но выдавали, а теперь…».
Теперь в бывшем колхозе-миллионере о зарплате только вспоминают, тех «процентов», что изредка подкидывают, не хватает не то чтобы концы с концами свести, а и с долгами рассчитаться. У населения долги по коммунальным платежам, в торговых точках продукты и вещи под запись тем, кто работает в акционерном обществе, выдавать запрещено. И понять хозяев магазинов можно. А еще есть кредиты, в которых по уши увязло большинство нашего населения, еще есть студенты, за обучение которых необходимо вносить своевременно оплату, а если и учатся на бюджетных местах, то плату за общагу и питание еще никто не отменял. А еще… этот список можно продолжать бесконечно. Надежда только на личное подсобное хозяйство. Но все мы знаем, какую цену дают перекупщики за мясо – не разбежишься! Да и выручка от своего подворья разовая, а жить нужно круглый год.
Народ у нас терпеливый, но любому терпению когда-нибудь приходит конец. Наверное, заканчивается это самое терпение и у работающих в ОАО «Великий Октябрь». Иначе не стали бы акционеры и простые работники писать во все инстанции с просьбой помочь и разобраться в непростой ситуации. Народ волнуют три темы: продажа зерна, в том числе и семенного, сокращение поголовья КРС и невыплата заработной платы.
Акционеры хозяйства по поводу продажи зерна обращались в правоохранительные органы. Однако никаких противозаконных действий руководства проверка не выявила, поскольку согласно Уставу генеральный директор имеет единоличное право принимать решение о совершении сделки или нескольких взаимосвязанных на сумму, составляющую менее 25 процентов от балансовой стоимости активов общества. До посевной осталось совсем немного времени, но вот чем будут сеять – этот вопрос волнует работников хозяйства. Весь семенной фонд со складов вывезен. Это во время войны продавать семена считалось великим из грехов, люди голодали, но задел будущего урожая берегли, как зеницу ока!
В ноябрьском номере районной газеты за 2012 год Д.Х. Идигов, директор ОАО «Великий Октябрь», уверял, что животноводство убирать не будут: «При сегодняшней политике на сельскохозяйственном рынке основной упор в хозяйстве будем делать на развитие молочного животноводства, поскольку молоко – это стабильный доход. Все маточное стадо в количестве 620 голов сохранено полностью, в резерве есть 30 процентов телок случного возраста, в том числе и нетелей. Общее поголовье КРС сегодня – 1263 голов… Крест на животноводстве ставить не собираемся, но направление решили выбрать только молочное».
Прошедший год показал, что слово с делом не сходится, – в хозяйстве отмечается сокращение объемов производства. За последние два года посевная площадь сократилась на 19 процентов, поголовье крупного рогатого скота – более чем на 45%, в том числе коров – более чем на 24%. Снижение объемов производства продукции негативно отразилось на финансовом состоянии предприятия, дебиторская задолженность увеличилась в 4,1 раза, краткосрочные обязательства – в два раза. По информации специалистов администрации района, задолженность по выплате заработной платы работникам хозяйства по состоянию на 01.01.2014 года составила 2,9 млн. рублей, из которых в январе выплачено 505 тыс. рублей. В настоящее время действия по взысканию задолженности осуществляют специалисты районной прокуратуры.
И вот как оценивают обстановку сами работники хозяйства:
-Ни седла, ни хомута! Молоко требуют, но выделять средства на приобретение принадлежностей, ремонт никто не спешит. Поилки ремонтировали – болты с машин снимали. Накануне нового года не стали коров доить – сразу нашлись деньги, немножко выплатили.
-Люди хотят работать. Арифметика проста: мы работаем – вы платите нам заработную плату, выделяете деньги на запчасти, ремонт. И все! Никаких уравнений с неизвестными! Не успеешь оглянуться, выезжать в поле нужно будет. В это время у нас уже подготовка техники шла вовсю, а сегодня мы не имеем возможности вести ремонт из-за отсутствия средств.
-На сегодня сельское хозяйство – это, кроме бюджетной сферы, единственное место, где селяне могут работать. Скотина не виновата, что руководство не платит зарплату, а значит, страдать коровы не должны. Вот и идут животноводы вопреки всему на фермы, кормят, доят. Но как быть самим людям? Хорошо, если один из членов семьи работает в бюджете, там хоть зарплату выплачивают. А если оба в хозяйстве? У нас есть семьи, где жена – доярка, муж – скотник или механизатор. И где им взять деньги? А есть и матери, воспитывающие детей в одиночку, да не по одному ребенку, а по три-четыре. И на что им своих детей обувать-одевать, кормить? Об этом кто-нибудь подумал?
А вот мнение административных работников:
В.И. Головин, глава администрации Ереминского сельского Совета:
-На любом предприятии должен быть руководитель, который грамотно решает все вопросы. А в хозяйстве люди брошены на произвол судьбы! Руководителей сегодня нет, все дела пущены на самотек. Ситуация складывается критическая.
Ю.М. Волченков, начальник управления по АПК администрации района:
-Политика руководства повлекла за собой ухудшение дел в хозяйстве. А работники предприятия оказались заложниками сложившейся ситуации. Но, несмотря ни на что, люди стараются, работают. Мы, в свою очередь, будем делать все возможное для исправления ситуации. Делами в ОАО «Великий Октябрь», как и в ООО «Агросистема», занимаются правоохранительные органы.
По данному случаю была организована проверка комиссией Главного управления сельского хозяйства.
С учетом финансового состояния предприятия и значительной задолженности по заработной плате главе администрации Троицкого района рекомендовано инициировать обращение в прокуратуру района с заявлениями о взыскании задолженности по заработной плате перед работниками ОАО «Великий Октябрь».
Наталья ЯКОВЛЕВА.
