Что плохого в том, что вам выплачивают зарплату «в конверте»?
Если вы получаете зарплату «в конверте», это означает, что работодатель:
— скорее всего, не заключил с вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу;
— не производит отчисления из вашей зарплаты в Фонд социального страхования;
— не производит отчисления из вашей зарплаты в Пенсионный фонд на ваш индивидуальный лицевой счет;
— не производит отчисления из вашей зарплаты в Фонд обязательного медицинского страхования.
А это значит, что:
1. Вам не начисляется трудовой стаж.
2. У вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размера тарифной ставки или должностного оклада работника, доплат, надбавок и поощрительных выплат).
3. Ваш доход зависит от прихоти работодателя.
4. У вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:
— права на отпуск, в том числе на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;
— права на оплату больничного листа;
— права на досрочный выход на пенсию, если вы работаете во вредных условиях труда;
— права на сокращенный рабочий день, неделю, если вы работаете во вредных условиях труда;
— права не работать в выходной и праздничный день;
— права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания;
— права на охрану труда;
— права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— права на гарантии по коллективному договору.
5. Вас могут уволить в любой момент, без пособий.
6. Вы не будете получать пенсию по старости.
7. Вы не сможете подтвердить доход для получения кредита.
Вы думаете, что вы ничего не можете изменить? Позвоните по телефону «горячей линии» в Алтайское региональное отделение Фонда (8-3852) 29-16-00 и сообщите нам об этом.
Фонд социального страхования РФ.
