Для работников старше 40 лет законодательно закреплен один оплачиваемый выходной для прохождения профилактических мероприятий

В соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года №261-ФЗ «О внесении изменений в статью 1851 Трудового кодекса Российской Федерации» работники старше 40 лет могут оформить один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.

Положения закона вступят в силу 11 августа. Начиная с этой даты работодатели обязаны каждый год на один день отпускать работников, которым исполнилось 40 лет, на профилактические обследования с сохранением среднего заработка. Подтвердить, что выходной потрачен на диспансеризацию, если это необходимо, работники смогут справкой, которую возьмут у врача.

Новый закон стал продолжением принятых изменений в трудовое законодательство. Ранее оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации были приняты на законодательном уровне для людей пенсионного и предпенсионного возраста. Граждане предпенсионного возраста (те, кому осталось пять лет до пенсии) и работающие пенсионеры могут взять два рабочих дня в году для прохождения диспансеризации.

Диспансеризация – важный инструмент в достижении целей национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография». Новый закон направлен на то, чтобы граждане не реже раза в год посещали врачей с профилактической целью, что позволит выявлять на ранней стадии социально значимые и хронические заболевания и предупреждать их развитие. Планируется, что к 2024 году порядка 70% населения будет ежегодно обследоваться у врачей.

Н. Калашникова, главный специалист МП №3 ТФОМС Алтайского края.

 

 

 

 

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.