«Мы будем продолжать работать по максимуму! — так откликнулась на новость об очередном повышении зарплаты педагогическим работникам победитель конкурса «Учитель года Алтая — 2011» Марина Ермоленко (барнаульский лицей №42). – Новость хорошая, очень любопытно будет получить зарплату после прибавки».
Получите, распишитесь!
1 сентября зарплаты алтайских учителей вновь вырастут. Средний размер будет доведен до уровня средней зарплаты в экономике региона в I квартале 2011 года и составит 12307 рублей. Увеличение планируется за счет повышения базовой на 3,5% и увеличения стимулирующей частей заработной платы до 20%.
С 1 сентября будут увеличены повышающие коэффициенты в два раза за квалификационную категорию педагогическим работникам, прошедшим аттестацию в соответствии с «Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», утвержденным приказом Минобрнауки России от 24 марта 2010 года №209 (из базового фонда отплаты труда); будут выплачиваться надбавки за непрерывный стаж работы на педагогических должностях в образовательных учреждениях (из стимулирующего фонда оплаты труда).
Стоит отметить, что увеличивается именно фонд оплаты труда в каждой школе. И как он будет распределяться, зависит теперь от директора, учеников, родителей, ну, и, конечно, от самого учителя.
На повышение зарплаты алтайских учителей в этом году заложено более 363 млн. рублей.
Новая формула зарплаты
Зарплата в итоге вырастет у всех алтайских учителей, но не у всех одинаково. Распределять стимулирующую ее часть будут директор и действующие (с 2009 года) государственно-общественные органы при школах. В их состав входят профсоюзные работники, учителя, старшеклассники, администрация и родители. Директор взаимодействует со всеми участниками процесса.
«Качество труда педагогов оценивается по таким критериям, как результаты ЕГЭ, количество учащихся на оценки «4» и «5», стабильность успеваемости, наличие побед на олимпиадах всех уровней, проектная и инновационная деятельность педагога, то есть разработка и публикация его индивидуальных методических программ. За все это начисляются баллы, которые пересчитываются на деньги и суммируются к зарплате», — рассказала директор МОУ «Гальбштадтская среднеобразовательная школа» (Немецкий национальный район) Наталья Осипова. Кстати, здесь только средний размер заработной платы учителей в первом квартале этого года уже достиг 13 тысяч рублей, а после повышения он увеличится до 15600 рублей.
Предположим, есть учитель математики Марья Ивановна, ее непрерывный педагогический стаж работы – 30 лет, в копилке ее достижений – участники олимпиад и конкурсов, много отличников и прочие заслуги. И есть Светлана Павловна, которая только начинает свою педагогическую деятельность, она еще не вырастила своих «ломоносовых» и «менделеевых», значит, стимулирующая надбавка у нее будет меньше. А насколько именно, решается в каждом случае индивидуально на уровне руководства школы. За тем, насколько это будет справедливо, в свою очередь проследят общественные советы.
Денег много не бывает
Второй этап роста зарплат алтайских учителей определен до 2013 года. Средний размер зарплаты учителей должен будет увеличиться на 30% по отношению к I кварталу 2011 года.
Вообще повышение качества кадрового потенциала – одна из наиболее приоритетных задач краевых властей. Наряду с увеличением зарплат педагогам оказываются и другие виды материальной поддержки. Среди них – Титовские премии в размере 125 тысяч рублей, денежное поощрение 100 лучших учителей края в размере 30 тысяч рублей.
Также в этом году впервые и только в Алтайском крае введено бесплатное санаторно-курортное лечение для педагогов. 280 учителей пройдут лечение уже в 2011 году. Кроме того, в 2011 году губернатор учредил пособия в размере 100 тысяч рублей 40 молодым педагогам, которые с 1 сентября начнут работать в малокомплектных сельских школах края.
Образование в цифрах
- 2,1 млрд. рублей выделено на подготовку школ к новому учебному году из всех уровней бюджета, в том числе в рамках краевых и федеральных программ, таких, как «75х75» и «Развитие дошкольного образования».
- 513 млн. рублей будет затрачено в 2011 году на модернизацию образования (средства предусмотрены на парты, конторки, столы учителя и доски, медиа- и оргтехнику, учебную и художественную литературу, программное обеспечение, оборудование для дистанционного обучения, автобусы, ремонт школ).
- 22 автобуса марки ПАЗ и 6 микроавтобусов «Газель» приобретены в этом году для школ. В новом учебном году в учреждения образования поступят еще 58 автобусов и 20 микроавтобусов.
- 56 школ капитально отремонтированы. Еще в 81 школе сделан точечный ремонт, в 1127 – косметический.
Не последнее место в процессе модернизации образования занимает и строительство новых образовательных учреждений.
- 31 образовательное учреждение будет построено или реконструировано на Алтае в рамках программы «75х75». 10 из них будут сданы в эксплуатацию уже в 2011 году.
- 22 детских сада отремонтированы и реконструированы к новому учебному году. 127 дополнительных групп создано в действующих детсадах.
- 2 детских сада открылись в этом году в Барнауле: это реконструированное здание дошкольного образовательного учреждения, ранее используемое не по назначению, и первый выстроенный по программе «75х75» детсад на 330 мест, который открылся в январе этого года.
3 общеобразовательных школы на 766 мест построят в крае в этом году.
У нас в районе
Председатель комитета по образованию А.С. Тупикин:
-В каждой нашей школе есть орган государственного общественного управления – совет школы. Он утверждает положение о распределении стимулирующей заработной платы и согласовывает распределение баллов, заработанных учителями. По новой системе заработная плата учителям начисляется с 2009 г. Стимулирующая часть составляет 10% от фонда заработной платы (за определенные показатели в работе). Средняя заработная плата в первом квартале 2011 г. составила 10454 руб. Например, в апреле минимальная заработная плата учителя составила 7728 руб., максимальная – 28244 руб. Средняя стимулирующая часть за апрель – 1342 руб. Но есть учителя, у которых стимулирующая часть зарплаты составляет более 5000 руб. в месяц.
С 1 сентября у школ есть возможность добавлять заработную плату учителям за стаж, за сложность и интенсивность, и повысится коэффициент доплат для тех учителей, кто прошел аттестацию по новой форме.
