О минимальной заработной плате

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона от 29.12.2020 №473-ФЗ) с 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 12792 рубля (14710,8 рубля с учетом районного коэффициента 15%).

Таким образом, для работников бюджетного сектора экономики, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, ежемесячная заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда при условии, что полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

На основании Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы (в редакции от 20.12.2019) минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2020 действует в размере 13000 рублей (14950 рублей с учетом районного коэффициента 15%) при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
На работников сельского хозяйства данное Региональное соглашение распространяется с 1 января 2021 г.

О. Онопко, начальник отдела по труду администрации района.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.