30 января в администрации района состоялось очередное заседание координационного комитета содействия занятости населения. Напомним, комитет работает на правах межведомственного органа и рассматривает вопросы, имеющие непосредственное отношение к состоянию рынка труда района.
На заседании рассматривался вопрос, который в последнее время признается одним из самых актуальных в работе службы занятости, – о трудоустройстве инвалидов.
-Правительство Алтайского края ставит серьезную задачу по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья, — говорила директор Центра занятости населения Е.С. Галахова. – К 2020 году в районе должно быть трудоустроено 50 процентов людей с инвалидностью. На 1 декабря прошлого года у нас было зарегистрировано 2284 инвалида. Граждан с первой группой инвалидности – 320 человек, со второй группой – 984 и третьей – 872, детей-инвалидов – 108.
На сегодняшний день работает 103 гражданина, хотя трудоспособных по медицинским показаниям – 906 человек. В 2018 году по плану нужно трудоустроить 51 человека.
В 2017 году как через ЦЗН, так и минуя его, в районе было трудоустроено 30 человек с ограниченными возможностями здоровья, но этого недостаточно. Другие требования: период временного трудоустройства инвалида должен быть не менее чем месяц в квартал или четыре месяца в год. И учитываться будет количество инвалидов, нашедших работу при содействии службы занятости.
Затем координационный комитет обсудил вопрос о том, как мотивировать людей с ограниченными возможностями здоровья самим быть активнее, по крайней мере, обращаться в службу занятости, заявляя о своем желании трудиться. Конечно, важна и позиция работодателей. Было решено, что члены комитета возьмут на себя обязанность периодически напоминать работодателям о необходимости принимать на работу граждан с инвалидностью. Кроме того, на последующие заседания координационного комитета для обсуждения вопроса будут приглашаться представители организаций бюджетной сферы, предприниматели и главы крестьянских хозяйств.
Наталья Заболотина.
