40 молодых педагогов Алтайского края, выразивших желание работать в сельских малокомплектных школах, получат губернаторские «подъемные» в размере 100 тысяч рублей.
Такая форма государственной поддержки в крае оказывается с прошлого года. Первые 40 молодых учителей русского языка и литературы, истории, математики, химии, начальных классов и др. предметов — получателей краевого пособия работают в Кулундинском, Поспелихинском, Алейском, Каменском, Усть-Пристанском, Петропавловском, Мамонтовском, Третьяковском, Целинном и других районах края. Одним из обязательных условий получения «подъемных» является работа по месту трудоустройства в течение трех лет. Молодым педагогам, по поручению губернатора края, поддержка оказывается и на муниципальном уровне: постановлениями глав администраций городов и районов начинающим педагогам установлены местные «подъемные» в размере не менее 10 тысяч рублей, действуют льготы по оплате коммунальных услуг, решается вопрос предоставления жилья молодым учителям.
Более 200 вакансий педагогических работников муниципальных малокомплектных школ, находящихся в сельской местности, рабочих поселках, уже представлены для участия в конкурсном отборе на этот год. Данные о 40 отобранных будут известны в конце апреля. Всего в прошлом году в сельские школы края пришли работать 246 молодых учителей.
Прибавка к зарплате сохранится
В 2012 году будут сохранены дополнительные выплаты медицинскому персоналу ФАПов, врачам, фельдшерам и медсестрам скорой помощи.
Соответствующее постановление подписал губернатор Алтайского края Александр Карлин. Документ принят в целях реализации постановления Правительства России от 29.12.2009 № 1111, в котором утвержден порядок предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов соответствующих субсидий на осуществление выплат. Согласно ему медицинским работникам устанавливаются следующие денежные выплаты: 5000 рублей в месяц – для врача; 3500 рублей в месяц – для фельдшера (акушерки); 2500 рублей в месяц – для медицинской сестры.
Указанные категории работников должны занимать штатные должности по основному месту работы.
