В марте в Троицком агротехническом техникуме состоялось совещание по вопросам развития учебного заведения. Здесь присутствовали представители Министерства образования и науки Алтайского края, глава и представители администрации района, работодатели агропромышленного сектора района.
Директор ТАТТ А.А. Завьялов представил программу развития техникума на 2017-2019 годы с учетом новых стандартов образования, которые ужесточают требования к средним специальным учреждениям. Предполагается в том числе практико-ориентированное образование с обязательным участием работодателей. Так как у техникума нет возможности приобрести оборудование для лабораторий и классов, то практические занятия, то есть учебная и производственная практика студентов, должны проходить на базе фермерских хозяйств.
Главам крестьянско-фермерских хозяйств, которые принимают студентов на практику, предложили подумать, на какие дисциплины педагогам техникума при обучении обратить больше внимания. В свою очередь, администрация техникума подготовит список оборудования, необходимого для материально-технической базы, и на следующем совещании стороны должны будут перейти к более конкретному обсуждению этого вопроса.
Сегодня никто не поспорит с тем, что кадровый вопрос в сельском хозяйстве обостряется с каждым годом. Реальность такова, что уже через несколько лет может стать проблемой подобрать механизаторов. Основной возраст тружеников в хозяйствах района неуклонно приближается к пенсионному, и если сегодня не проводить профориентационную работу со школьниками восьмых-девятых классов, то результат в ближайшие годы окажется плачевным. С этим согласились все присутствующие.
Мы уже писали ранее, что некоторые руководители КФХ оказывают материальную поддержку техникуму, в частности, в приобретении ГСМ, в связи с чем директор ТАТТ вручил им благодарственные письма. Вероятно, партнерские отношения должны получить дальнейшее развитие, ведь в этом заинтересованы обе стороны – и учебное заведение, и работодатели.
Наталья Заболотина.
