Модернизация производства и швейный цех

Руководство завода «Лесхозмаш» думает о завтрашнем дне.

В день, когда мы побывали на Боровлянском заводе «Лесхозмаш», руководители этого предприятия ждали своих партнеров из Кемеровской области, чтобы обсудить вопрос о совместной деятельности – новой и, вроде бы, не свойственной для «Лесхозмаша».

Директор завода С.Б. Сорокин в первую очередь предложил посмотреть недавнее приобретение завода – станок плазменной резки металла.

-До этого металл «кроили» вручную резаком, — пояснил Сергей Борисович. — Правительство провозглашает курс на модернизацию производства, и нашему заводу это тоже необходимо. Прежде чем покупать станок, а стоит он три миллиона рублей, проработали рынок. Грузоперевозки железнодорожным транспортом возросли, вагоностроители засуетились, у них заказы начали расти, а значит, и у нас работы прибавится, так как есть договоры с вагоностроительными предприятиями, будем поставлять им комплектующие. В основном продукция, получаемая на этом станке, как раз для вагоностроителей, но не только для них.

Преимущества станка плазменной резки металла – высокая производительность и точность, что дает возможность осваивать и другие виды продукции.

На собрании работников завода председатель совета директоров С.Н. Еремеев по этому поводу говорил:

-Все, что не сделаем мы, сделают другие. Работы будет много, нужны люди, требуются сварщики, токари, поэтому приглашайте на завод родственников. Если нет специальности – научим. В Центр занятости заявку уже сделали, но последнее дело, если мы будем приглашать на работу специалистов из райцентра или из Бийска. На заводе должны работать боровлянцы, и для того, чтобы здесь были заняты не только мужчины, но и женщины, мы откроем швейный цех по пошиву спецодежды. Начнем с десяти рабочих мест, потом можно будет и увеличить.

Партнер завода по открытию цеха (кемеровское ООО «Текстиль Плюс») имеет рынки сбыта своей продукции, а это спецодежда, в которой, кстати, работают и на боровлянском заводе, в Кемеровской, области, Алтайском и Красноярском краях. Кемеровчане берут на себя поставку материалов, контроль качества и сбыт продукции.

-Лишь бы успевали нашить столько, сколько нам надо, а со сбытом проблем не будет, — говорил коммерческий директор ООО «Текстиль Плюс» В.В. Шибанов. — Предлагаю начать с оборудования десяти рабочих мест. Основной упор сделаем на пошив зимней спецодежды. Дней через десять сообщим, какие требования предъявляются к рабочим местам в помещении пошивочного цеха.

На заводе есть свободные площади, которые можно отремонтировать и разместить цех. Расходы на ремонт стороны договорились поделить пополам. Дней десять отвели на все подсчеты и месяц на ремонт. Получается, в конце апреля цех должен открыться, а работать там будет кому. На переговоры с партнерами руководство завода пригласило потенциального бригадира швей Л.В. Пивоварову, чтобы предметно обсудить специфические вопросы швейного производства.

Глава администрации Боровлянского сельсовета В.Е Фомин, присутствовавший здесь же, высказал заинтересованность в сотрудничестве, так как для села новые рабочие места – это несомненный плюс.

-Около двадцати жительниц села состоят на учете в Центре занятости населения, — сказал Владимир Егорович, — а в работе нуждается более двухсот. Думаю, с кадрами проблем не будет.

На совещании с партнерами председатель совета директоров завода С.Н. Еремеев не раз акцентировал внимание на том, что селу необходимо производство, нужны новые рабочие места.

-Если не будет работы, село перестанет существовать, — говорил он.

Для того чтобы на производство приходили подготовленные кадры и молодежь не уезжала из родного села, решено обсудить со школой вопрос обучения девочек швейному делу.

Сейчас заводу требуются люди рабочих специальностей. Кроме того, руководители говорили, что есть потребность в специалистах с высшим образованием. На завод готовы принять двух инженеров, которым окажут содействие в решении жилищного вопроса.

Андрей ТИМОХИН.