Заработная плата должна расти, чтобы квалифицированные кадры оставались в районе

В начале ноября в администрации района проходило заседание трехсторонней комиссии по теме «Социальное партнерство – путь к повышению эффективности занятости населения Алтайского края».

Глава района О.В. Чигирев представил собравшимся информацию о положении дел в районе в области социального партнерства, озвучив основные проблемы, среди которых – низкий уровень заработной платы, малое количество аттестованных рабочих мест (34%) и недостаток заключенных коллективных договоров. Из 5397 работающих коллективными договорами объято 3897 человек.

Председатель совета профсоюзов района Н.А. Дахаева заметила, что обстановка на тех предприятиях, где есть профсоюзы, более благоприятная, там-то как раз заключены коллективные договоры. Всего в районе действует 105 коллективных договоров.

Глава района также сообщил о снижении за последние два года уровня безработицы с полутора тысяч человек до 680 на сегодняшний день. Как правило, в связи с окончанием сезонных работ количество безработных в районе увеличивается. В текущем году в районе созданы новые рабочие места: три – в ООО «БАРТ» и 14 – в ООО «Троицкий маслосыродел», что связано с пуском в эксплуатацию нового цеха.

О.В. Чигирев отметил, что низкий уровень заработной платы препятствует улучшению благосостояния населения и побуждает квалифицированные кадры уезжать за пределы района и края. Иногда Центр занятости населения предлагает более высокое пособие, чем работодатель заработную плату. Рост же заработной платы позволяет повысить производительность труда, что, в свою очередь, увеличивает доходы и прибыль предприятий и способствует конкуренции на рынке труда.

Заместитель начальника Главного управления имущественных отношений Алтайского края Л.Д. Леер подчеркнула, что уровень среднемесячной заработной платы в нашем районе за первое полугодие составил 8881 рубль, что на 12% ниже среднекраевого уровня – 10111 рублей. По ее словам, темп роста зарплаты в районе составляет 110%, в то время как в крае – 112,7%. Отстает район и в темпах аттестации рабочих мест. Также низки показатели по затратам на охрану труда в расчете на одного работника. По первому полугодию в районе на охрану труда одного работника затрачено 2530 рублей, в среднем по краю – 4133 рубля.

Самый низкий уровень средней заработной платы в сельском хозяйстве – 7134 рубля, что на 23% ниже среднекраевого (9310 руб.).

Занятость экономически активного населения составляет 60,3%, что не выше краевой (78,2%), следовательно, не имеют занятия и могут считаться безработными 39,7% экономически активного населения района, а это 4600 человек.

Директор ТСШ №1 А.И. Бруль в своем выступлении говорил, что молодые специалисты не имеют приоритетного права на трудоустройство, а пенсионеры могут продолжать работать сколь угодно долго после достижения пенсионного возраста. Он также отметил тот факт, что зарплата водителей школьных автобусов, которые несут ответственность за жизнь и здоровье детей, невысока.

О социальном партнерстве, в котором участвуют сельхозпредприятия и крестьянские хозяйства, в частности, на территории Ереминского сельсовета, рассказал руководитель СПК «Нива-98» А.А. Прохоренков. А именно о том, что в Красноярах организован сбор средств на ремонт дорог в селе, по инициативе руководителя крестьянского хозяйства С.А. Герта совместными усилиями сельхозпроизводителей и администрации района строится хоккейная коробка.

Начальник управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству Н.И. Целищев, присутствовавший на заседании, рассказал об общих проблемах социального партнерства в крае, предложил  поработать над увеличением количества социально ответственных работодателей и поднять уровень средней заработной платы в районе.

Депутаты райсовета задали Н.И. Целищеву вопросы. Например, И.В. Краснов посетовал, что предприниматели и представители организаций района, использующих на своих объектах природный газ, вынуждены регулярно ездить для сверки в Барнаул даже по незначительным суммам. Н.И. Целищев удивился услышанному и ответил, что в город ездить необязательно, если в районе есть представительство сбытовой организации.

Газовую тему продолжил и депутат А.Н. Ерошок, говоривший, что общая стоимость подключения к газоснабжению достигает 50-80 тысяч рублей, а стоимость трубы при устройстве внутридомовой газовой разводки обходится домовладельцам в 600-800 рублей за метр.

По словам Н.И. Целищева, расчетная стоимость подключения одной квартиры, по данным администрации края, – 20-25 тысяч рублей. Он заверил, что в район будет прислана информация о стоимости материалов и работ во избежание обмана населения.

Андрей ТИМОХИН.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.