Губернатор Виктор Томенко осмотрел производство резиновых и пластмассовых изделий в ООО «Мартика» и пообщался со слушателями «Губернаторской программы переподготовки инженерных кадров». Инженеры проходят на этом предприятии стажировку. Программа переподготовки инженерных кадров позволяет решать проблему Алтайского края с нехваткой высококвалифицированных специалистов на производствах. За три года удалось обучить сотни человек, которые теперь применяют полученные навыки на заводах края. Это приведет к рывку в экономике региона, к появлению новых высокооплачиваемых рабочих мест, к повышению зарплат.
Губернатор Виктор Томенко пообщался со слушателями «Губернаторской программы переподготовки инженерных кадров». Благодаря окончившим программу специалистам заводы повышают свою эффективность, доходы, повышают зарплаты работников.
«В этом году у нас будет уже третий выпуск программы. За три года несколько сотен человек прошли инженерную школу. Спрос на программу очень большой. Предприятия подали больше 500 заявок – по 2,5 человека на место. Программа дает свои результаты. Теоретические знания и практика на предприятиях Новосибирска, Барнаула, Красноярска многое дали нашим участникам. Новые знания дают действующим специалистам возможность что-то привнести на свое предприятие, чему-то научиться, что-то подсмотреть», — отметил губернатор.
Глава региона осмотрел участки предприятия, в том числе роботизированную линию, которая была запущена в 2022 году. Запуск линии стал возможен после того, как технический директор «Мартики» Тимофей Молчанов прошел обучение по губернаторской программе. С помощью полученных знаний он начал внедрять на производстве роботизированную линию по выпуску готовой продукции отечественного производителя ООО «Авангард пласт», которая позволила изменить подходы к организации производства. В этом году предприятие продолжает роботизацию производственного процесса.
В регионе на сегодня предложение вакансий в два раза выше, чем спрос на них. Есть множество предложений о работе с высокой зарплатой. Чтобы ее получить, нужно пройти программы повышения квалификации. В частности, в регионе есть федеральная программа «Профессионалитет» — когда колледжи готовят специалистов по запросу конкретных предприятий. После этого выпускники получают гарантированное трудоустройство с достойной оплатой. «Наша экономика предъявляет большой спрос на рабочих, инженеров. На многих предприятиях есть дефицит специалистов. Всем нужны классные квалифицированные кадры. Участники программы сделали еще несколько шагов, чтобы быть востребованными людьми в коллективах. Важно, что наши предприятия не стоят на месте, становятся более эффективными. Это способствует развитию экономики края, и я как губернатор рад, что принял в этом участие», — сказал Виктор Томенко.
Технический директор «Мартики» Тимофей Молчанов:
«Я пошел на губернаторскую программу в нашем политехе, потому что надо в тонусе себя держать, обновлять знания. У нас было химическое направление, так как наша компания относится к химпрому. Учеба делилась на несколько блоков. Работу я писал по оптимизации нашего предприятия на основе полученных знаний. Прежде всего это касается автоматизации процесса, и мы постепенно стали на нее переходить. Мы открыли автоматизированный участок — это первый шаг к новому предприятию. Важно, что это практическая учеба, а не просто академические знания. Программа важна, потому что у людей появляется возможность по-иному взглянуть на производство. На любом предприятии можно найти точки роста, и это обучение помогает их находить. Спасибо большое за губернаторскую программу, которая способна встряхнуть любого специалиста.
Предприятия Троицкого района также нуждаются в высококвалифицированных кадрах. Недавно ООО «Троицкий маслосыродел» заявило о вакансии главного инженера. Предприятие, входящее в группу компаний «Киприно», сегодня является одним из крупнейших предприятий Троицкого района. Кроме того, занимает лидирующие позиции в свой отрасли, перерабатывая ежедневно около 200 тонн молока и производя из него высококачественные масло и сыр различных сортов.
Завод практически ежегодно завоевывает призовые места во всероссийских конкурсах сыроделов, а его продукция известна далеко за пределами Алтайского края, от Владивостока до Москвы.
Предприятию, где в прошлые годы прошла модернизация производства и установлено высокотехнологичное оборудование, сегодня требуются также специалисты: сыросолы и сыроделы, прессовщики и слесари-ремонтники.
