Алтайский край посетил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков. Министр и губернатор Виктор Томенко провели двустороннюю встречу, благодаря которой Алтайский край может получить 274 миллиона рублей на защиту самых нуждающихся жителей. Также вместе с губернатором Виктором Томенко министр побывал на предприятии «Сибэнергомаш-БКЗ», где работают сотрудники, прошедшие программу подготовки кадров.
Антон Котяков посетил и модернизированный кадровый центр «Работа России», который уже помог трудоустроить более 8000 жителей края. Министр положительно оценил систему подготовки кадров в регионе.
Чтобы полностью закрыть потребность в средствах реабилитации — это все необходимое для людей с ограниченными возможностями, от памперсов до протезов, — краю нужно еще более 270 миллионов рублей. Котяков сообщил, что средства поступят из федерального бюджета до конца лета.
Также на встрече с главой Минтруда обсудили проект корпуса нового типа на 80 мест в Центральном доме-интернате, строительство которого планируется завершить в 2025 году. Проект стоимостью около 640 миллионов рублей ранее уже был одобрен, край получил 530 миллионов на него в виде федеральной поддержки.
За последние две недели второй федеральный министр приезжает в Алтайский край к губернатору Томенко. Напомним, чуть ранее в регионе побывал министр сельского хозяйства Дмитрий Патрушев. Оба министра поддержали инициативы главы региона. Такие визиты дают возможность решать финансовые вопросы на уровне Правительства страны. Важно, что на встрече губернатора Томенко и федерального министра Котякова речь шла о поддержке тех, кому больше всего нужна помощь: об инвалидах и пенсионерах.
Антону Котякову показали, как в Алтайском крае работает система повышения квалификации и подготовки кадров.
Сегодня в крае высок спрос на высококвалифицированных специалистов, которых предприятия принимают после программ переподготовки. Заводы готовы платить таким сотрудникам высокие зарплаты. Для примера: на предприятии «Сибэнергомаш-БКЗ» средняя зарплата составляет 74 тыс. рублей, на АО «Барнаултрансмаш» — до 100 тыс. рублей, на Барнаульском молочном комбинате — до 70 тыс. рублей. Все эти предприятия участвуют в программах переподготовки кадров и охотно берут людей – в том числе без опыта работы.
Министр во время осмотра предприятия позитивно оценил систему подготовки кадров в Алтайском крае.
А задача, которую поставил губернатор Правительству края, — рассказывать жителям о том, что в регионе есть доступные программы повышения квалификации. «Сегодня мы с министром обсудили положение на рынке труда Алтайского края. Спрос на высококвалифицированные рабочие кадры высок. Необходимо и на предприятиях, и в системе обучения и переподготовки кадров делать определенные шаги. Яркий пример успешного взаимодействия с вузами — «Сибэнергомаш-БКЗ», — рассказал Виктор Томенко.
Инженер-конструктор «Сибэнергомаш-БКЗ», молодой специалист Максим Лушников:
«Я приехал из Казахстана, в 2022 году окончил Томский политех по специальности «машиностроение». Во время учебы Барнаульский котельный завод был на слуху, было много положительных отзывов об этом предприятии. Я молодой специалист, и мне было важно, что завод предоставляет компенсацию по аренде жилья и ипотечного кредита. Здесь побуждают молодых специалистов из других городов приезжать сюда и устраиваться на работу. Молодых специалистов берут без стажа, это для меня было очень важно. В совокупности эти факторы побудили меня устроиться на котельный завод».
На предприятии губернатор провел встречу федерального министра с членами алтайского Правительства и работодателями края. Они обсудили, что сейчас главная задача — информировать жителей о программах переквалификации. Их в регионе большое количество и они доступны для всех желающих. Благодаря таким программам жители получают реальный шанс найти хорошую работу с высокой зарплатой.
Комментарий министра о ситуации с кадрами в Алтайском крае: «Я считаю позитивным такое активное взаимодействие предприятия со студентами, когда они еще проходят преддипломную практику. Мы тоже работаем, чтобы консолидировать предприятия с техникумами, вузами. Это еще и подспорье по нацпроекту «Демография»: когда у человека есть постоянная работа, компенсация аренды жилья, у молодежи появляется желание завести семью, рожать детей».
Котяков осмотрел объекты социальной сферы в Алтайском крае. Министр побывал в барнаульском филиале Московского протезно-ортопедического предприятия, осмотрел Единый контакт-центр взаимодействия с гражданами Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю, Клиентскую службу Октябрьского и Центрального районов Барнаула, Главное бюро медико-социальной экспертизы и фонд «Защитники Отечества».
Также Антон Котяков посетил модернизированный кадровый центр «Работа России», который уже помог трудоустроиться более 8000 жителей края. «У нас эта работа ведется с 2020 года. В крае есть два пилотных проекта: в Барнауле и Тальменском районе. Почти 85 млн рублей на это выделено. Кадровый центр «Работа России» — это не просто место, где помогают подобрать работу, здесь помогают разобраться с жизненными ситуациями, помогают найти подходящую систему подготовки, переобучения, выстроить свою карьерную линию», — отметил губернатор.
