Надзор за соблюдением работодателями требований трудового законодательства и защита прав граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда являются одними из приоритетных направлений деятельности прокуратуры Алтайского края и Троицкого района.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Вознаграждение за труд является средством к существованию подавляющего большинства граждан, несвоевременная выплата заработной платы влечет за собой нарушение прав не только работников, но и членов их семей.
Проводимые прокуратурой района на постоянной основе проверки соблюдения требований трудового законодательства показывают, что в сфере оплаты труда допускается немало нарушений: отдельные собственники предприятий и работодатели допускают факты задержки выплаты заработной платы, практикуют выплату заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, не проводят работу по своевременному взысканию дебиторской задолженности.
Так, в 2012 году в сфере оплаты труда прокуратурой района было выявлено 349 нарушений закона, в целях устранения которых внесено 15 представлений, 14 лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, пять лиц привлечено к административной по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в суд предъявлено 118 заявлений о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате и командировочным расходам на общую сумму 1974000 рублей, все из которых удовлетворены.
В соответствии со ст.382 Трудового кодекса РФ гражданин вправе самостоятельно обратиться в суд за защитой своих трудовых прав. Для этого необходимо в порядке ст.131 Гражданского процессуального кодекса РФ подать исковое заявление в суд.
Также в силу ст.45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов граждан может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может самостоятельно обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение.
Однако следует отметить, что без заявления гражданина прокуратура района лишена возможности обратиться в суд за защитой нарушенных прав.
В связи с чем в случае невыплаты заработной платы в установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором срок работник вправе обратиться с жалобой на действия (бездействие) работодателя в прокуратуру района. Перед подачей заявления необходимо получить в бухгалтерии или у руководства организации справку о размере задолженности. К заявлению также целесообразно приложить документы, подтверждающие изложенные в нем факты, в том числе копии трудового договора, трудовой книжки (в случае если вы уволены), приказов о приеме (увольнении) на работу.
Е. Кондратьева, помощник прокурора Троицкого района.
