Знания применяются на практике

В июне представители Генеральной прокуратуры РФ в Сибирском федеральном округе проводили проверку в прокуратуре района по организации надзора за исполнением трудового законодательства, осуществление которого возложено на помощника прокурора Александру Фомину. Проверяющие отметили положительные результаты ее работы.

Александра провела 141 проверку исполнения федерального законодательства, в том числе бюджетного, налогового, трудового, а также проверки подготовки объектов ЖКХ к отопительному сезону, защиты прав субъектов предпринимательской деятельности и т.д. Для устранения выявленных нарушений закона подготовила 100 представлений, 42 протеста на незаконные правовые акты, 48 предостережений. В результате мер прокурорского реагирования 69 лиц привлечено к дисциплинарной  и административной ответственности. Кроме того, помощник прокурора приняла участие в рассмотрении 130 гражданских дел, обеспечила участие в рассмотрении 93 уголовных дел, на личном приеме приняла 44 человека, разрешила 90 обращений, по которым подготовила ответы.

Человек, не компетентный в юриспруденции, тем не менее может представить, какой большой объем работы выполняется. Причем в совершенно разных сферах жизни. Для того чтобы соответствовать высокому профессиональному уровню, Александра самостоятельно занимается профессиональной подготовкой и умело использует свои знания на практике. Как результат – за примерное исполнение служебных обязанностей в октябре ей была объявлена благодарность, что для работников прокуратуры является серьезным поощрением.

У каждого работающего человека есть право на оплату его труда. Казалось бы, само собой разумеющееся утверждение, да к тому же установлено законом, что месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего свои обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Однако не все работодатели неукоснительно исполняют закон, и тогда работникам для защиты своих прав приходится искать помощи у прокурора. Например, в связи с нарушением трудовых прав одной из работниц ООО «Грани Сервиса» прокуратура предъявила иск этой организации на сумму 30924,14 руб.

В ходе проверки исполнения законодательства о труде в ООО «Агросистема» прокуратурой района установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса трудовые договоры заключены не со всеми работниками, заработная плата выплачивается раз в месяц, и день ее выплаты не указан в трудовых договорах, нарушен также порядок ведения и хранения трудовых книжек, и к тому же размер зарплаты некоторых работников меньше МРОТ. В ходе проверки платежных ведомостей выяснилось, что была задолженность по зарплате. В результате прокуратурой в отношении директора ООО «Агросистема» было возбуждено производство об административном правонарушении, и постановление для рассмотрения  было направлено в государственную инспекцию по труду.

Аналогичные меры были применены и к директору ООО «Петровский»,  в ходе проверки прокуратура установила, что размер зарплаты некоторых работников при выполнении ими нормы труда составлял менее 4330 руб., что является нарушением законодательства о труде. Кроме того, на предприятии на момент проверки отсутствовал коллективный договор, и зарплата выплачивалась раз в месяц, а день выплаты не установлен ни одним локальным актом.

В случае если работник совершает дисциплинарный проступок, то есть не исполняет или ненадлежаще исполняет возложенные на него трудовые обязанности, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных законом, уставами и положениями о дисциплине, не допускается. В нарушение требований закона приказом директора ООО «Троицкий маслосыродел» одному из работников объявили строгий выговор за нарушение трудовой дисциплины и лишили премии на 25%, что является нарушением трудового законодательства, поскольку выдача премии – это вид поощрения работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности. Размер зарплаты ряда работников при выполнении нормы труда составлял менее 4330 руб., что нарушало требования Трудового кодекса.  Прокуратурой было сделано представление директору ООО «Троицкий маслосыродел» об устранении нарушений.

Если человек может позаботиться о соблюдении его прав самостоятельно, то природа не может выступить в суде в роле истца, а ущерб причиняется и ей. В течение 2009 года прокуратурой района направлено в суд пять исковых заявлений о взыскании ущерба из-за незаконной рубки леса на общую сумму 157 тыс. рублей. Приговором мирового судьи трое жителей района и двое жителей Красногорского района признаны виновными в незаконной рубке деревьев. Прокуратура обратилась с просьбой к мировому судье взыскать с них причиненный ущерб.

Андрей ТИМОХИН.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.